Коучинг: предлагаемые услуги

Коучинг первых лиц (Executive коучинг) работает с собственниками, владельцами Бизнеса, генеральными директорами, топ-менеджерами компаний и охватывает весь спектр уникальных вопросов, связанных с бизнесом и жизнью лидеров.

 

Примеры запросов коучинга первых лиц:

  • Кризис на дворе. Что делать? Спросить не у кого.

  • Дисбаланс «Работы» и «Жизни».

  • Трудности взаимопонимания и конфликты с Партнерами.

  • Нет единой позиции и согласованности между Собственниками и Топ-менеджерами.

  • Все достигнуто, а удовлетворения нет.

  • Все сам, все на мне. Хочу передать, но некому.

  • Не получается отпустить текучку и сосредоточиться на главном.

  • Как открыть глаза Собственнику на происходящее.

  • Дело моей жизни.

  • Покупка или начало нового бизнеса.

  • Недовольство результатами существующего бизнеса.

  • Реорганизация бизнеса, изменения форм собственности.

  • Нужен надёжный конфиденциальный «спарринг-партнёр».

  • Чего я хочу на самом деле? И т.д.

 

Примеры результатов, полученных Лидерами в процессе коучинга первых лиц:

  • Осознание своих истинных целей, ценностей, потребностей.

  • Баланс между бизнесом, работой и жизнью.

  • Душевное равновесие и жизненный тонус.

  • Долгосрочное видение своей жизни.

  • Сформированная оптимальная стратегия развития бизнеса.

  • Ощущения правильности выбранного пути, решения.

  • Новые возможности, ресурсы для достижения цели.

  • Налаженные отношения и т.д.

 

Корпоративный (бизнес) коучинг работает с менеджментом и ключевыми сотрудниками организации и охватывает весь круг вопросов, связанных с достижением корпоративных целей компании.

 

Пример запросов корпоративного коучинга:

  • Изменение стратегии развития компании.

  • Нет четких целей компании.

  • Реструктуризация компании.

  • Кризис в компании и/или на рынке.

  • У компании есть грандиозная цель, требующая предварительной проработки всех аспектов ее достижения.

  • Необходимо повышение эффективности существующего бизнеса.

  • Низкий уровень продаж.

  • В компании накопились сложные проблемы, которые не решаются обычными способами.

  • Существуют конфликты между подразделениями.

  • Сотрудники и руководители застоялись и «устали».

  • Вы недовольны работой своей команды.

  • Назрела необходимость в изменении стиля управления.

  • Корпоративные ценности устарели или не имеют ничего общего с действительностью.

  • Смена управленцев.

  • Высокий уровень текучки ключевых сотрудников и т.д.

 

Пример результатов корпоративного коучинга:

  • Осознание истинных ценностей, потребностей, сильных сторон компании.

  • Сформированы ключевые аспекты стратегии компании.

  • Выявлены внешние и внутренние ресурсы для выполнения намеченных планов.

  • Выявлены внешние и внутренние препятствия и барьеры для выполнения намеченных планов.

  • Найдены новые пути развития.

  • Воодушевленный и мотивированный на достижении цели персонал.

  • Антикризисный план.

  • Раскрытие внутреннего потенциала сотрудников.

  • Подготовка и внедрение организационных изменений.

  • Улучшение управленческих навыков.

  • Сохранение команды в период реструктуризации.

  • Успешная адаптация новых менеджеров.

  • Налаженные конструктивные отношения и т.д.

 

Карьерный коучинг работает со специалистами любого уровня и охватывает все вопросы, связанные с личным профессиональным развитием.

 

Примеры запроса карьерного коучинга:

  • Вы хотите осуществить свою карьерную мечту или цель наиболее подходящим способом, и научиться получать удовольствие от самого процесса ее достижения.

  • Вы не испытываете удовлетворения от работы и хотите изменить эту ситуацию.

  • Вам необходимо повышение собственной эффективности и ответственности.

  • Вы стремитесь добиваться результатов, используя все потенциальные возможности по максимуму.

  • Хотите достичь сбалансированного успеха во всех областях бизнеса и жизни.

  • У Вас есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности выбора карьеры.

  • У Вас есть желание поменять профессию, но Вы не можете определиться с новой деятельностью.

  • Вы недовольны развитием свой карьеры.

  • Вы хотите из позиции наемного работника перейти в собственный бизнес или фриланс.

  • У Вас есть конфликты, которые Вам необходимо разрешить для дальнейшего развития.

  • Долгое время не можете найти желаемую работу и т.д.

 

Примеры результатов карьерного коучинга:

  • Осознание своих основных ценностей, потребностей, сильных сторон, талантов.

  • Выявление и фиксация своих основных индикаторов успеха в карьерном и профессиональном развитии.

  • Определение и оценка вариантов перспектив своего развития в текущей профессии и карьере.

  • Взвешенная оценка новых возможностей новой профессии, новой карьеры.

  • Формирование долгосрочных карьерных планов.

  • Нахождение баланса между карьерными и личными целями.

  • Формирование оптимальной стратегии карьерного и профессионального развития.

  • Последовательный план действий по достижению намеченных целей в карьере и бизнесе.

  • Выявленные внешние и внутренние ресурсы для выполнения намеченного плана.

  • Найденные свои желаемые: род деятельности, профессия, отрасль, тип карьеры.

  • Душевное равновесие и прилив сил от ощущения правильности выбранного своего пути и т.д

Свяжитесь с нами любым, удобным для вас, способом

Закажите услугу, заполнив форму ниже и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время

  • Позвоните нам или оставьте свою контактную информацию, заполнив форму справа

  • Сообщите нам о том, какие услуги вас интересуют

  • Направьте нам по электронной почте описание вашей проблемы

Оставленная вами контактная информация поможет нашим специалистам связаться с вами в кратчайшие сроки.

© 2014 - 2020 OLYMP BUSINESS CONSULTING.