
Коучинг: предлагаемые услуги
Коучинг первых лиц (Executive коучинг) работает с собственниками, владельцами Бизнеса, генеральными директорами, топ-менеджерами компаний и охватывает весь спектр уникальных вопросов, связанных с бизнесом и жизнью лидеров.
Примеры запросов коучинга первых лиц:
-
Кризис на дворе. Что делать? Спросить не у кого.
-
Дисбаланс «Работы» и «Жизни».
-
Трудности взаимопонимания и конфликты с Партнерами.
-
Нет единой позиции и согласованности между Собственниками и Топ-менеджерами.
-
Все достигнуто, а удовлетворения нет.
-
Все сам, все на мне. Хочу передать, но некому.
-
Не получается отпустить текучку и сосредоточиться на главном.
-
Как открыть глаза Собственнику на происходящее.
-
Дело моей жизни.
-
Покупка или начало нового бизнеса.
-
Недовольство результатами существующего бизнеса.
-
Реорганизация бизнеса, изменения форм собственности.
-
Нужен надёжный конфиденциальный «спарринг-партнёр».
-
Чего я хочу на самом деле? И т.д.
Примеры результатов, полученных Лидерами в процессе коучинга первых лиц:
-
Осознание своих истинных целей, ценностей, потребностей.
-
Баланс между бизнесом, работой и жизнью.
-
Душевное равновесие и жизненный тонус.
-
Долгосрочное видение своей жизни.
-
Сформированная оптимальная стратегия развития бизнеса.
-
Ощущения правильности выбранного пути, решения.
-
Новые возможности, ресурсы для достижения цели.
-
Налаженные отношения и т.д.
Корпоративный (бизнес) коучинг работает с менеджментом и ключевыми сотрудниками организации и охватывает весь круг вопросов, связанных с достижением корпоративных целей компании.
Пример запросов корпоративного коучинга:
-
Изменение стратегии развития компании.
-
Нет четких целей компании.
-
Реструктуризация компании.
-
Кризис в компании и/или на рынке.
-
У компании есть грандиозная цель, требующая предварительной проработки всех аспектов ее достижения.
-
Необходимо повышение эффективности существующего бизнеса.
-
Низкий уровень продаж.
-
В компании накопились сложные проблемы, которые не решаются обычными способами.
-
Существуют конфликты между подразделениями.
-
Сотрудники и руководители застоялись и «устали».
-
Вы недовольны работой своей команды.
-
Назрела необходимость в изменении стиля управления.
-
Корпоративные ценности устарели или не имеют ничего общего с действительностью.
-
Смена управленцев.
-
Высокий уровень текучки ключевых сотрудников и т.д.
Пример результатов корпоративного коучинга:
-
Осознание истинных ценностей, потребностей, сильных сторон компании.
-
Сформированы ключевые аспекты стратегии компании.
-
Выявлены внешние и внутренние ресурсы для выполнения намеченных планов.
-
Выявлены внешние и внутренние препятствия и барьеры для выполнения намеченных планов.
-
Найдены новые пути развития.
-
Воодушевленный и мотивированный на достижении цели персонал.
-
Антикризисный план.
-
Раскрытие внутреннего потенциала сотрудников.
-
Подготовка и внедрение организационных изменений.
-
Улучшение управленческих навыков.
-
Сохранение команды в период реструктуризации.
-
Успешная адаптация новых менеджеров.
-
Налаженные конструктивные отношения и т.д.
Карьерный коучинг работает со специалистами любого уровня и охватывает все вопросы, связанные с личным профессиональным развитием.
Примеры запроса карьерного коучинга:
-
Вы хотите осуществить свою карьерную мечту или цель наиболее подходящим способом, и научиться получать удовольствие от самого процесса ее достижения.
-
Вы не испытываете удовлетворения от работы и хотите изменить эту ситуацию.
-
Вам необходимо повышение собственной эффективности и ответственности.
-
Вы стремитесь добиваться результатов, используя все потенциальные возможности по максимуму.
-
Хотите достичь сбалансированного успеха во всех областях бизнеса и жизни.
-
У Вас есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности выбора карьеры.
-
У Вас есть желание поменять профессию, но Вы не можете определиться с новой деятельностью.
-
Вы недовольны развитием свой карьеры.
-
Вы хотите из позиции наемного работника перейти в собственный бизнес или фриланс.
-
У Вас есть конфликты, которые Вам необходимо разрешить для дальнейшего развития.
-
Долгое время не можете найти желаемую работу и т.д.
Примеры результатов карьерного коучинга:
-
Осознание своих основных ценностей, потребностей, сильных сторон, талантов.
-
Выявление и фиксация своих основных индикаторов успеха в карьерном и профессиональном развитии.
-
Определение и оценка вариантов перспектив своего развития в текущей профессии и карьере.
-
Взвешенная оценка новых возможностей новой профессии, новой карьеры.
-
Формирование долгосрочных карьерных планов.
-
Нахождение баланса между карьерными и личными целями.
-
Формирование оптимальной стратегии карьерного и профессионального развития.
-
Последовательный план действий по достижению намеченных целей в карьере и бизнесе.
-
Выявленные внешние и внутренние ресурсы для выполнения намеченного плана.
-
Найденные свои желаемые: род деятельности, профессия, отрасль, тип карьеры.
-
Душевное равновесие и прилив сил от ощущения правильности выбранного своего пути и т.д
Свяжитесь с нами любым, удобным для вас, способом
Закажите услугу, заполнив форму ниже и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
-
Позвоните нам или оставьте свою контактную информацию, заполнив форму справа
-
Сообщите нам о том, какие услуги вас интересуют
-
Направьте нам по электронной почте описание вашей проблемы
Оставленная вами контактная информация поможет нашим специалистам связаться с вами в кратчайшие сроки.