Ищите работников? МЫ ПОМОЖЕМ

Вадим УКОЛОВ основатель и руководитель

Курсы по управлению персоналом

Дистанционное обучение проводят Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения о повышении квалификации и сертификаты.

 

ДЛЯ КОГО НАШИ HR-КУРСЫ?

Наши дистанционные курсы и вебинары предназначены для директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, HR-менеджеров и руководителей организаций, желающих повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" уровень квалификации 7 (семь).

 

 

 

ПРОГРАММЫ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ HR:

  • "РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ" - программа профессиональной переподготовки объемом 254 часа, общая продолжительность обучения 3 месяца (13 недель). Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 18 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  дипломы о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.   

 

 

  • "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 1 месяц (6 недель). Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 14 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

 

 

  • "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ. ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 3 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 6 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ. УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 3 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 6 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 3 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 6 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ. НЕСТАНДАРТНЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕРА)" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

  • "ПРОДВИЖЕНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются  удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

* Руководитель HR-курсов Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель Института МИПК г. Москва. Ознакомиться с биографией Вадима Викторовича можно на официальном сайте компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING". 

ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ:

  • "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ"

  • "УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ НА ОСНОВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ"

  • "ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОНФЛИКТЫ"

  • "СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ"

  • "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА"

  • "ПЛАНИРОВАНИЕ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В HR"

  • "КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ"

  • "СОВРЕМЕННЫЕ НЕСТАНДАРТНЫЕ МЕТОДЫ ПОИСКА И ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ"

  • "ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

  • "РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА" 

  • "УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ"

  • "ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ"

  • "СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ"

  • "ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ"

  • "ЭКОНОМИКА ТРУДА И НОРМИРОВАНИЕ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА"

  • "ОЦЕНКА ЛОЯЛЬНОСТИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ"

  • "СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА"

  • "АТТЕСТАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА"

  • "HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ"

  • "ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРЫ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ"

  • "СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ  КУЛЬТУРЫ"

  • "ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ"

* Продолжительность вебинара (онлайн-семинара) до 2-х часов. Программа вебинаров разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7 (семь). Участникам вебинаров высылаются  сертификаты. 

 

ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ СОТНИ СЛУШАТЕЛЕЙ ИЗ РАЗНЫХ РЕГИОНОВ РОССИИ

  • Учтен профессиональный стандарт. Все программы основаны на профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», соответствуют уровню квалификации 7 ("Руководитель HR-подразделения").

  • Обучение на базе Института МИПК. Обучение проходит на базе наших партнеров - Межотраслевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва). В проведении вебинаров и видеолекций участвуют известные HR-эксперты.

  • Быстрая капитализация и карьерное продвижение. Всего 3-6 занятий и вы станете значительно дороже на рынке труда, как руководитель HR-подразделения или специалист по управлению персоналом. Ваши шансы на повышение в должности станут реальными.

  • Большой выбор уникальных программ обучения. Вы можете выбрать программу, которая подойдет именно вам: программу профессиональной переподготовки - 254 часа, программы повышения квалификации - 72 и 18 часов, или 2-х часовой вебинар.

  • Повышение личной эффективности. В ходе обучения вы приобретете знания и навыки, которые помогут вам значительно повысить личную эффективность, как руководителя HR-подразделения. Вы получите практические рекомендации опытных экспертов для применения в повседневной  работе.

  • Комфортные условия обучения. Вы повышаете профессиональную квалификацию дистанционно, не отходя от домашнего или рабочего компьютера. Участие в учебных программах и вебинарах возможно из любой точки мира по Интернет.

  • Предоставляются электронные методические  материалы. На весь период обучения слушателям дистанционных программ  предоставляется доступ на сайт с видеолекциями и электронными методическими материалами для самостоятельного изучения.

  • Удостоверение о повышении квалификации по почте. Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке на указанный вами адрес, участникам вебинаров высылается сертификат.

 

Порядок предоставления услуг

дистанционного обучения

  • Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.

  • Участникам обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.

  • Для участия в программах (вебинарах) необходимо заполнить заявку (все обязательные поля) для последующего сотавления договора на оказание услуг. 

  • Стоимость участия в 18 часовой программе повышения квалификации - 3 900 рублей.

  • Стоимость участия в 72 часовой программе повышения квалификации - 6 900 рублей.

  • Стоимость участия в 254 часовой программе профпереподготовки - 19 900 рублей.

  • Стоимость участия в отдельном вебинаре онлайн продолжительностью до 2-х часов - 2 400 рублей.

  • Стоимость доступа к отдельному видеокурсу на             5 (пять) дней - 2 000 рублей.

Оставьте заявку, заполнив форму ниже и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время

Olymp Business Consulting
Olymp Business Consulting
Olymp Business Consulting

Дополнительная информация о HR-курсах

  • "ONLINE КУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ" - совместный образовательный проект компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва).

  • Все учебные программы курсов проводятся на базе Института МИПК. В вебинарах и видеолекциях, включенных в программы обучения, могут принимать участие: преподаватели Института МИПК и ведущих российских вузов, консультанты компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и эксперты в области управления персоналом.

Информация об Институте МИПК

  • Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) с 2006 года  осуществляет образовательную деятельность в сфере дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

  • Ежегодно в МИПК проходит обучение свыше 900 руководящих работников и специалистов организаций и предприятий, образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования.

  • Информация о лицензиях Института МИПК - ознакомиться.

© 2014 - 2020 OLYMP BUSINESS CONSULTING.