Ищите работников? МЫ ПОМОЖЕМ
Курсы по управлению персоналом
Дистанционное обучение проводят Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) и компания "OLYMP BUSINESS CONSULTING". Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения о повышении квалификации и сертификаты.
ДЛЯ КОГО НАШИ HR-КУРСЫ?
Наши дистанционные курсы и вебинары предназначены для директоров по персоналу, руководителей HR-подразделений, HR-менеджеров и руководителей организаций, желающих повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" уровень квалификации 7 (семь).
ПРОГРАММЫ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ HR:
-
"РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ" - программа профессиональной переподготовки объемом 254 часа, общая продолжительность обучения 3 месяца (13 недель). Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 18 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются дипломы о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
-
"СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 1 месяц (6 недель). Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 14 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ. ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 3 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 6 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ. УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 3 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 6 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 72 часа, общая продолжительность обучения 3 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 6 видеолекций. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ. НЕСТАНДАРТНЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕРА)" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"УПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЕМ И РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКОЙ И АТТЕСТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
-
"ПРОДВИЖЕНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ. ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" - программа повышения квалификации объемом 18 часов, общая продолжительность обучения 2 недели. Обучение проводится заочно с использованием дистанционных технологий Интернет. В программу включено 3 видеолекции. Слушателям, успешно завершившим обучение, высылаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
* Руководитель HR-курсов Вадим УКОЛОВ - основатель компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING", бизнес-консультант, известный эксперт-практик в области управления персоналом, преподаватель Института МИПК г. Москва. Ознакомиться с биографией Вадима Викторовича можно на официальном сайте компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING".
ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ:
-
"СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ДОКУМЕНТАХ"
-
"УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ НА ОСНОВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ"
-
"ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОНФЛИКТЫ"
-
"СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ"
-
"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА"
-
"ПЛАНИРОВАНИЕ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В HR"
-
"КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА С НУЛЯ"
-
"СОВРЕМЕННЫЕ НЕСТАНДАРТНЫЕ МЕТОДЫ ПОИСКА И ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ"
-
"ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
-
"РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА"
-
"УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ"
-
"ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ. ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРЫ РАБОТНИКОВ"
-
"СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ"
-
"ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ"
-
"ЭКОНОМИКА ТРУДА И НОРМИРОВАНИЕ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА"
-
"ОЦЕНКА ЛОЯЛЬНОСТИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ"
-
"СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА"
-
"АТТЕСТАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА"
-
"HR-БРЕНД КОМПАНИИ: КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИНУТЬ"
-
"ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРЫ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ"
-
"СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ"
-
"ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ"
* Продолжительность вебинара (онлайн-семинара) до 2-х часов. Программа вебинаров разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" и соответствует уровню квалификации 7 (семь). Участникам вебинаров высылаются сертификаты.
ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ СОТНИ СЛУШАТЕЛЕЙ ИЗ РАЗНЫХ РЕГИОНОВ РОССИИ
-
Учтен профессиональный стандарт. Все программы основаны на профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», соответствуют уровню квалификации 7 ("Руководитель HR-подразделения").
-
Обучение на базе Института МИПК. Обучение проходит на базе наших партнеров - Межотраслевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва). В проведении вебинаров и видеолекций участвуют известные HR-эксперты.
-
Быстрая капитализация и карьерное продвижение. Всего 3-6 занятий и вы станете значительно дороже на рынке труда, как руководитель HR-подразделения или специалист по управлению персоналом. Ваши шансы на повышение в должности станут реальными.
-
Большой выбор уникальных программ обучения. Вы можете выбрать программу, которая подойдет именно вам: программу профессиональной переподготовки - 254 часа, программы повышения квалификации - 72 и 18 часов, или 2-х часовой вебинар.
-
Повышение личной эффективности. В ходе обучения вы приобретете знания и навыки, которые помогут вам значительно повысить личную эффективность, как руководителя HR-подразделения. Вы получите практические рекомендации опытных экспертов для применения в повседневной работе.
-
Комфортные условия обучения. Вы повышаете профессиональную квалификацию дистанционно, не отходя от домашнего или рабочего компьютера. Участие в учебных программах и вебинарах возможно из любой точки мира по Интернет.
-
Предоставляются электронные методические материалы. На весь период обучения слушателям дистанционных программ предоставляется доступ на сайт с видеолекциями и электронными методическими материалами для самостоятельного изучения.
-
Удостоверение о повышении квалификации по почте. Институт МИПК высылает удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке на указанный вами адрес, участникам вебинаров высылается сертификат.
Порядок предоставления услуг
дистанционного обучения
-
Все программы проводятся онлайн с применением дистанционных технологий Интернета.
-
Участникам обучающих программ институт МИПК высылает удостоверения о повышении квалификации и дипломы.
-
Для участия в программах (вебинарах) необходимо заполнить заявку (все обязательные поля) для последующего сотавления договора на оказание услуг.
-
Стоимость участия в 18 часовой программе повышения квалификации - 3 900 рублей.
-
Стоимость участия в 72 часовой программе повышения квалификации - 6 900 рублей.
-
Стоимость участия в 254 часовой программе профпереподготовки - 19 900 рублей.
-
Стоимость участия в отдельном вебинаре онлайн продолжительностью до 2-х часов - 2 400 рублей.
-
Стоимость доступа к отдельному видеокурсу на 5 (пять) дней - 2 000 рублей.
Оставьте заявку, заполнив форму ниже и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
Дополнительная информация о HR-курсах
-
"ONLINE КУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ" - совместный образовательный проект компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и Межотраслевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва).
-
Все учебные программы курсов проводятся на базе Института МИПК. В вебинарах и видеолекциях, включенных в программы обучения, могут принимать участие: преподаватели Института МИПК и ведущих российских вузов, консультанты компании "OLYMP BUSINESS CONSULTING" и эксперты в области управления персоналом.

Информация об Институте МИПК
-
Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (МИПК г. Москва) с 2006 года осуществляет образовательную деятельность в сфере дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
-
Ежегодно в МИПК проходит обучение свыше 900 руководящих работников и специалистов организаций и предприятий, образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования.
-
Информация о лицензиях Института МИПК - ознакомиться.
